变化

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苏誉鸣一句话，郝毅认真考虑再三，没过几天真做了决定了，让郝嘉进公司学习。

毕业后从没正经上过一天班的郝嘉，本以为郝毅会给一个低层职位慢慢历练，结果郝毅直接拉着她参加了董事会第一季度的业绩报告，并让会议通过决议——由她接手郝振的位置。

对这一结果，郝嘉很是意外；不过很快，她就想通了。

她能通过董事会的投票，并不是郝毅或她自己说服了那班只看利益的董事；相反，正是因为那班老狐狸各怀心思，才一致推她出来探路。

而郝毅，尽管接受了苏誉鸣的提议，但实际上对她并没有太大信心，或耐心；干脆一次试真章，行就行，不行——他也好转头继续找他的上门女婿。

就这样，郝嘉被赶鸭子上架了。

她接手了郝振的职位，同样接手了他的办公室：四五十平的宽敞空间，装潢设计简洁、大气，进门就是一整面墙的落地窗，采光充足，视野开阔。

郝嘉站在窗前俯视下面，颇有一种kg　of　the　world的感觉；但一想到自己如今的位置肩负着无数人的未来和前程，又瞬间感到压力山大。

结婚和学习管理一家公司，无疑是后者更难。

但苏誉鸣没有建议郝毅前，郝嘉其实就有顾虑——如果某天郝振恢复了呢？

如果他某天忽然清醒，恢复记忆，智力亦恢复正常，却发现公司已经有人接手，打理地紧紧有条——那他到时候想要再回来，怕也难找到位置了。

考虑到这一点，郝嘉决定，那不如她来试试吧。

如果是她坐稳这个位置，至少，她还能还给他不是吗？

郝嘉在玻璃窗前站了一会儿，最终回到办公桌前，拨了一个电话。

很快，有人敲门进来，是郝振之前的助理柯林。

他不太习惯地叫了她一声郝总，又问她要不要开个会，和与财务总监、人事主管以及其他部门经理见个面。

郝嘉摇头说不急，反而让柯林坐下，问起了他公司的情况。

这么多年，郝嘉从没想过有天重担会落到她肩头，所以从来都没关心过公司的事情。

柯林花了半天时间才跟她说明清楚，公司目前主要的业务，经营状况，人事构架……等等基本情况。

郝嘉心头依旧没底，又让柯林给她找来各部门的文件和资料，研究了好几天，又私下分别见了各部门的一把手后

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